Подтверждаем, что руководитель отдела кадров назвал лучшим HR-продуктом года

Apr 14, 2024

Подтвердите выбор за инновации, которые они привносят в обзоры производительности.

САН-ФРАНЦИСКО, 29 августа 2023 г. (GLOBE NEWSWIRE) — Confirm, первая платформа, которая внедрит науку организационного сетевого анализа (ONA) в обзоры производительности, чтобы гарантировать, что решения о талантах основаны на данных, объявила сегодня, что она была выбрана в качестве один из лучших HR-продуктов года по версии Human Resource Executive

. Победителей будут отмечать на предстоящей конференции по HR-технологиям, которая пройдет 10–13 октября 2023 года в Мандалай-Бэй в Лас-Вегасе.

Ежегодно эксперты компании Human Resource Executive и программный председатель Конференции по HR-технологиям проводят конкурс «Лучшие HR-продукты года» с целью привлечь внимание к самым инновационным новым технологическим решениям на рынке, которые помогают бизнес-лидерам соответствовать постоянно меняющимся требованиям. Кадровые потребности своих организаций.

Чтобы иметь право на участие, инструменты должны быть разработаны в течение прошлого года и стать общедоступными этой осенью. Представленные материалы оценивались по четырем факторам:

Их инновации в сфере HR-технологий, с особым вниманием к тому, как эти инструменты открывают новые горизонты;

Какую ценность они добавляют в функцию управления персоналом;

Насколько они интуитивно понятны для пользователей; и

Выполняют ли они то, что обещают.

«В течение многих лет HR-технологии пытались внедрить концепции организационного сетевого анализа (ONA) в инструменты управления персоналом и талантами – с явно неоднозначными результатами», – сказал Стив Боезе, председатель конференции по HR-технологиям. «Используя простой и удобный подход Благодаря сбору отзывов сотрудников организации теперь могут быстро получить представление о том, кто в организации является источником советов и рекомендаций, кто обладает критически важным опытом и, что немаловажно, какие люди организация не может себе позволить потерять. , Confirm раскрывает ценность ONA уникальным инновационным способом».

«Для нас большая честь попасть в список HR-руководителей и оказаться в компании многих других новаторов в области HR-технологий», — сказал Джош Меррилл, соучредитель и генеральный директор Confirm. «Эта сфера развивается очень быстро, и такие тенденции, как возвращение в офис и GenAI, приводят к огромным изменениям в процессах для HR-специалистов. Мы рады помочь командам ориентироваться в этих изменениях и включать данные в обзоры производительности, чтобы они могли быстрее принимать более правильные решения».

Разработанный для нового мира сетевой и удаленной работы, Confirm является первым, кто использует организационный сетевой анализ (ONA) для анализа производительности, количественной оценки влияния сотрудников и дает лидерам четкое представление о том, кого они не могут позволить себе потерять.

Традиционные обзоры эффективности ограничиваются мнением одного человека. Даже в обзорах на 360 градусов учитываются мнения лишь нескольких человек, выбранных кандидатом. Подход Confirm Organizational Network Analysis (ONA) отражает то, как работа выполняется сегодня — в сетях, а не в строгих нисходящих иерархиях. С помощью Confirm все сотрудники могут узнать любого сотрудника своей компании, к кому они обращаются за советом и помощью и кто заряжает их энергией, поэтому анализ может выявить корреляции и тенденции и выявить по-настоящему лучших сотрудников. Анализы компании, основанные на ONA, создают более справедливое игровое поле, расширяя понимание лидерами влияния сотрудников и гарантируя, что решения о производительности основаны на более крупных наборах данных, а не только на мнениях одного менеджера.

Confirm также внедряет GenAI в HR-команды, главным образом для сокращения административной работы, такой как подведение итогов обзоров и опросов вовлеченности.

Чтобы узнать больше о Confirm, посетите сайт submit.com.

О подтверждении Confirm — это первая платформа, которая внедряет научные данные в обзоры производительности, гарантируя, что продвижение основано на данных, а не на политике компании или самом громком голосе в комнате. Разработанный для нового мира сетевой и удаленной работы, Confirm является первым, кто использует организационный сетевой анализ (ONA) для анализа производительности, количественной оценки влияния сотрудников и дает лидерам четкое представление о том, кого они не могут позволить себе потерять. Ведущие компании, такие как Thoropass и Deel, полагаются на Confirm для принятия основанных на данных решений по развитию, продвижению и удержанию сотрудников. Подробную информацию можно найти на сайте Confirm.com.